培训学校雇佣的接送司机，居然猥亵学生。3月22日，据慈溪法院消息，该院审结的这起案件，被告人周某某犯猥亵儿童罪，被依法判处有期徒刑八个月，同时法院宣告，周某某自刑罚执行完毕或者假释之日起三年内，禁止在未成年人培训机构及相关学校任职，另外，在其刑满释放或者假释后或将面临身份信息公开。
雇佣司机猥亵学生
2017年11月24日，林先生像往常一样，到补习班接女儿小萍（化名）下课。路上，林先生在与女儿的谈话中，发现培训学校雇佣的接送司机疑似对女儿做出过亲密的行为。
林先生感觉不妙，立刻找到妻子，一起细细询问女儿。一番盘问下，小萍哭着说出了接送司机周某某曾对自己进行猥亵的事情。这让林先生夫妻二人气愤不已，当天晚上，他们就来到培训机构询问这位驾驶员的情况并报警。
驾驶员周某某是慈溪本地人，今年40岁。培训机构的工作人员称，因为培训的学生分布在城区几个不同的学校里，每天到放学时间点，周某某会驾车在城区绕行，将沿途各学校的学生统一接至培训机构。
到案之后，周某某很快承认了自己在接送小萍途中曾对其实施猥亵的事。他称，因为自己没有女儿，看到小女孩就想亲近。法院审理认为，周某某以亲吻脸部、嘴巴等方式猥亵儿童，其行为已经构成猥亵儿童罪，遂作出上述判决。同时，因其利用职务便利实施犯罪，根据案件实际和预防再犯罪的需要，法院依法予以从业禁止，禁止其在未成年人培训机构及相关学校任职。
温情审判护航花季
据了解，这是慈溪法院首次对涉性侵害未成年人的犯罪分子宣告“从业禁止”，也是宁波法院系统的首次尝试。
“‘从业禁止’作为刑法中的一项规定，其初衷是面向所有职务犯罪，不仅仅是针对未成年人的侵害，但这项规定对于保护未成年人，以及预防侵害未成年人的犯罪起到了重要的作用。”慈溪法院未成年庭负责人介绍。
据慈溪法院统计，2014—2017年间，该院共审结性侵未成年人犯罪案件87件，这些案件中的被害人平均年龄不到12岁，最小的只有4岁。这类侵害案件，大多是熟人作案，包括同学、朋友、亲戚、邻居等，因被告人在案件发生前就与被害的未成年人相熟，接触中，被害者往往会放松警惕，家长也不会过于防范，使得侵害更容易得手。
2017年7月，慈溪法院与慈溪检察院、教育局、公安局等单位联合出台《性侵害未成年人犯罪人员信息公开办法（试行）》，对符合条件的实施严重性侵害未成年人行为或者具有较高再犯风险的犯罪人员，在其刑满释放后或者假释、缓刑期间，通过特定渠道对其个人信息进行公开，方便公众随时查询。公开的内容包括户籍信息、照片、罪名、判处刑期等。据悉，为避免对犯罪分子家属等造成牵连和不必要的困扰，这些信息公开的平台和渠道有特定性，其他未经授权的平台和渠道不得擅自转载发布相关信息。这也就意味着，上述案件的周某某在其刑满释放或者假释后或将面临身份信息公开。
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( 责任编辑: 慕丹萍 )
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