提高员工安全行

如何提高员工的工作积极性

这个问题，我们可以从以下五个方面来具体了解： 第一，用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。 未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。 有了一致的目标，项目团队就可以对团队成员产生强大的吸引力，才能确保项目的措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提...

弯道安全行驶技巧

1 根据车速的高低，在接近弯道前，尽早松开油门踏板。让发动机制动起作用。 2 到弯道开始处.开始右打方向盘，使车沿着弯道的内侧行胶。 3 确定制动目标.制动目标处一般为弯道的开始处。从松开油门踏板到制动目标处，要踩利车充分减速。 4 慢进快出的通过方法是弯道行胶的成功经验。 5 当弯转到弯道全长的70%左右时，将方向盘还原.同时加速。 ...

公司裸辞员工 遭员工打脸！

年初的时候，公司经营有些困难，老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子，就通知HR给华子打电话，让华子周一就不用来上班了，劝华子赶紧找下家，档案可以转入街道或人才市场。华子家里最近老人生病住院，经济上正是压力最大的时候，本来就是心烦意燥的，无缘无故被辞退，暴脾气腾地就上来了。周一上午，华子气冲冲地赶到公司，结果门禁卡被取消失效，保安拦住华子就是不让进。华子给老板打电...

老板逼走老员工 高薪请新员工公司倒闭

我在我们厂上班的时候，才4500一个月，叫他涨点工资，他说中国什么都缺，就是不缺人，过年前辞职了，昨天打电话来给我7000，他找三个人，不会做天天把材料切废了，我以前一个人切，天天加班。我没去，我已经找到工作了，虽然才有6000可是我也不会去拿他那7000的工资，算了我一次就被他搞怕了。从几间小破厂房开始。我们这些老员工，流血流汗辛辛苦苦，把公司搞到有好几家大厂房和一栋办公楼。...