车间安全培训如何考核制度

企业安全生产责任制考核制度是怎样的

一、考核目的： 考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况，督促公司安全生产责任制的贯彻落实，激励并确保公司安全管理机制的正常运行。 二、考核对象： 公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、...

车间主任如何培训新员工

车间主任作为中层管理人员，有以下几点要求： 第一个，一定要做好传、帮、带的工作，培养好下属，多给他们讲讲公司的企业文化、规章制度、发展的方向等，帮助他们形成这方面的意识，切不可有“教会徒弟，饿死师傅”的观念； 第二个，知识的培训，包括专业知识和综合知识的培训，做班长的，做组长的，都必须给他们做相应的专业知识培训。关于培训方式方面，可以通过授课或者开会等方式，如果某个员工的...

“野蛮生长”的校外培训如何管

“这段时间以来，我确实能感受到周围上课外培训班的学生少了，我认为学生和家长应该正确看待校外培训机构的功能。”岑立平是广州市执信中学英语科副科组长，同时，她也是一名高二学生的妈妈。对于种类繁多的校外培训机构，她既是旁观者，也是亲历者。目前，岑立平的孩子除了一项美术特长课外班就不再参加其他课程了。在岑立平所在的广州市，有近26万名学生参加校外学科类培训。该市已摸排校外培训机构60...

滴滴司机吐槽考核 司机该如何预防职业病？

9月16日消息15日晚23时，滴滴正式恢复夜间网约车服务，但是最新的夜间网约车试运行规则规定，夜间进行网约车服务的司机需满足注册时间超半年，安全服务超过1000单等条件才能接单，同时司机在上路前需要进行安全知识考核，全部答对方可上路。 滴滴此前取消了9月8日至14日之间夜间23：00至次日凌晨5:00的网约车服务，并上线紧急呼叫、一键报警以及全程录音的功能。滴滴方面称，在各项安...