企业员工安全生产主体责任

企业开除员工如何赔偿

企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相...

化工企业员工要了解哪些安全生产基础知识

一、生产区的14不准 1.加强明火管理，厂区内不准吸烟。 2.生产区内，不准未成年人进入， 3.上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4.在班前、班上不准喝酒。 5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6.不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7.安全装置不齐全的设备不准使用。 8.不是自己分管的设备、工具不准动用。 9.检...

惠东将对火灾责任进行主体追偿

10日，记者从惠东县委宣传部获悉，根据惠东县“2·5”火灾赔偿方案，每位遇难者家属可获得的赔偿款项(含精神抚慰金)约78万元。惠东接下来将对本次火灾的责任主体进行追偿。2月5日发生在惠东义乌商品城的火灾导致了17人遇难。据惠东县委宣传部相关负责人介绍，根据国家相关法律法规，在责任主体尚未确定的情况下，惠东县本着承担社会责任和体现人文关怀的原则，同意代未来将确定的火灾责任主体垫付...

山东发电梯安全红黑榜 强化主体责任保电梯安全

2015年9月29日，山东省政府新闻办召开新闻发布会，省质监局副局长张闽生指出目前全省电梯安全存在的主要问题。张闵生直言，部分使用单位安全主体责任落实不到位，拟通过《山东省特种设备安全条例》立法进一步加强电梯安全工作。张闵生指出，目前部分使用单位安全主体责任落实不到位。一是对相关法律法规学习不够，安全主体责任意识不强;二是电梯安全管理机构、管理人员和操作人员配备不全，培训不够;...