企业员工用电安全

企业开除员工如何赔偿

企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相...

员工无故旷工用人单位是否可以停交社保

员工无故旷工，是属于违反用人单位劳动纪律的行为，单位如果不缴纳社保是属于违法行为，这两者不能划等号，也没有必然的联系。 第一，关于员工旷工的处罚。很多用人单位在员工入职时，都要对新员工进行培训，其中公司考勤制度、员工手册等是最重要的培训内容。多数单位都规定，员工旷工一天就要扣罚当日的工资，旷工十五天以上就属于自动离职。由于员工旷工期间没有工资，旷工时间比较短的，除了扣发工资...

台州一员工用内裤偷盗工厂铜制零件12斤

近期，网上流传着一位大妈超市盗窃物品并藏于衣内的视频。就在台州一工厂内，有一名员工也是运用类似的手法进行盗窃。而他盗窃的则是工厂内的铜制零件。 一个月干了9次 偷出价值2500元的铜件 贵州省平坝县人姜某，2015年22岁。2015年6月他带着老婆孩子来到椒江三甲，因为会操作数控机床，在一家机械厂找了份加工铜件的工作。 老婆全职在家带小孩，全家开销都在姜某身上。他常常感觉工...

食堂员工用菜盆洗内裤被开除 起诉公司获赔4万

食堂员工肖某因被举报在公司用食堂洗菜盆清洗经期内衣裤，被公司开除。仲裁委以公司未提供制度依据为由认定公司违法解除劳动合同系违法，裁决公司支付肖某违约赔偿金。公司不服，将肖某起诉至法院。今天上午，此案在通州法院开庭审理。法庭上，肖某承认自己确实有用洗菜盆洗过内衣裤，但洗的并非经期的内衣裤。“我的行为的确是不好的事情，但并不算严重违纪。”事件 被开除后申请仲裁 公司不服裁决起诉20...