企业辞退孕妇案例

被辞退后如何取得辞退证明

被辞退后取得辞退证明的方法： 1、工作交接单 在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住：制作的要及时，不要和公司索要赔偿没有结果后，再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。 2、离职证明 现在找新的工作，新单位都要...

企业开除孕妇怎么赔偿

企业开除孕妇的赔偿： 若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。 孕妇相关法律规定： １、...

女子休完产假 竟被辞退

图片来自网络我在一家公司兢兢业业做了三年人事工作，这家公司创立初我就在了，最开始公司只有我一个人事，公司的人也不多，我当时也是急着找工作挣钱，也就没太在意公司怎么样。工资给的不多，税后四千左右，可事情做得却不少，我一个人管前台招待，还要管办公室里杂七杂八的各种事情，大到组织会议，招待重要的客人，小到哪位员工做值日，谁的桌子上没笔了全都由我管。我不是那种爱偷懒的人，我认为挣着人...

黑心！老板欲辞退销售吞掉奖金

做业务销售别看拿奖金多的有十多万，可是当中风险大得很。小雨这次拿到项目提成的过程可谓曲折，差点辛辛苦苦白干一场，投入了大量时间和金钱，老板几乎成功的吞掉小雨的奖金。 小雨这个项目销售做起来要搞掂几家公司的。于是在前期大量的努力之下，把经手的公司上上下下都搞好了关键人，可是现在老板确是在鸡蛋里挑骨头，意思是赶小雨走了。从老板的角度来说，他会节省了一大笔的奖金支出。小雨就会为了这个...