企业可以劳动仲裁员工

劳动仲裁多久可以起诉

对劳动仲裁不服可以起诉时间： 用人单位对以下情形的裁决不服，不能起诉；劳动者不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。其他情况下，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...

劳动纠纷可以仲裁吗

发生劳动纠纷可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决，这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动...

发改委：互联网企业裁员没出现大规模裁员

针对“近期出现了互联网行业裁员的声音”的说法，国家发展改革委新闻发言人孟玮22日表示，互联网企业的招聘和用工总体比较平稳，没有出现大规模裁员现象。发改委22日上午举行发布会，有记者问，近期出现了互联网行业裁员的声音，请问目前我国就业市场情况如何？下一步还有哪些措施保障就业？孟玮回应称，就业问题广受各方关注。我们也注意到，从去年下半年开始，出现了有关互联网行业裁员的一些报道。近期...

便利蜂裁员新招 仲裁赢不了？那就试试啊

近日，有认证为便利蜂员工在脉脉上反映，便利蜂正在裁员，hr让员工主动离职，不离职的以违纪为由，强制开除。有员工表示，便利蜂年底已经裁了一批应届生了，没有补偿，这两天又要裁社招的，也不给补偿。另据便利蜂员工在社交平台爆料，为了防止劳动者报团，此次裁员是小规模、多批次的分批裁员。“第一批是应届生被裁30%；第二批是社招末尾淘汰，且没有赔偿；第三波是社招答辩没过为由裁一波；第四波是文...