网易身患绝症员工遭暴力裁员 网易致歉

11月25日，网易公司针对网易游戏前员工离职遭遇一事发布声明称，反思沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为，网易公司为此事道歉。网易公司声明称，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。此时，该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。在他申请的3个月病假期间，公司按时发放了病假工资，并在今年9月19日，一次性给予其“N+1”的补偿。该声明还称，这位前同事谢绝了我们在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案：在“N+1”补偿的基础上，网易将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。接下来，网易将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。

针对暴力裁员一事，网易午间再发声明，对事件的时间线进行了梳理。