责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳;你看,从工地到机关,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎...[详情]
车间主任如何培训新员工
车间主任作为中层管理人员,有以下几点要求: 第一个,一定要做好传、帮、带的工作,培养好下属,多给他们讲讲公司的企业文化、规章制度、发展的方向等,帮助他们形成这方面的意识,切不可有“教会徒弟,饿死师傅”的观念; 第二个,知识的培训,包括专业知识和综合知识的培训,做班长的,做组长的,都必须给他们做相应的专业知识培训。关于培训方式方面,可以通过授课或者开会等方式,如果某个员工的...
员工违反纪律被开除单位要赔偿吗
如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位开除员工是无需向员工支付经济补偿金的。 相关法律依据: 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
近日,浦东公安分局合庆派出所接到报警称,辖区内某工厂一生产车间内,有500余块手机面板被偷,总价值...[详情]
昆山工厂爆炸:车间员工从车间出来脸上抹灰,活生生兵马俑
昆山中荣金属制品有限公司创办于1998年,是一家外商独资企业,系美国通用汽车指定供应商。该公司核心业务是生产电镀铝合金轮毂,月产量达8万余片。其官网显示,该公司已通过ISO14001:2004、ISOTS16949:2002及美国OEM认证,现有厂房面积4.8万平方米,职工450名,拥有先进的生产技术和丰富的生产经验,建成4条现代化全自动电镀生产线。从车间出来脸上抹灰,活生生兵...
公司裸辞员工 遭员工打脸!
年初的时候,公司经营有些困难,老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子,就通知HR给华子打电话,让华子周一就不用来上班了,劝华子赶紧找下家,档案可以转入街道或人才市场。华子家里最近老人生病住院,经济上正是压力最大的时候,本来就是心烦意燥的,无缘无故被辞退,暴脾气腾地就上来了。周一上午,华子气冲冲地赶到公司,结果门禁卡被取消失效,保安拦住华子就是不让进。华子给老板打电...
东佛山一超市工作人员站在超市出口,逐一检查顾客随身携带的包包,引起顾客不满。...[详情]
各企业因行业特点、工作环境与条件、员工的工作性质等不一样,大家可能各有各的预防举措和方法。那么,企业员工在工作时该如何预防工伤呢...[详情]
自古深情留不住,唯有套路得人心。随着生活节奏的加快和生活成本的提高,生活的压力也越来越大。和虚无缥缈的所谓感情相比,人们更愿意把心力投入到其他更加靠谱的工作中。毕竟,情感是最不稳固的存在,或者说,感情这东西,在利益面前,投降只是早晚的事儿。但是,如果有人利用情感获得利益,那就会为人所不齿了。热闻一:酒托头子为防止受害人报警,教育酒托一次只敲诈一万五犯...[详情]
最近让人摸不到头脑的事还真不少!新闻一:遭志愿者递国旗干扰,丢了冠军还要挨骂上周日,全国各地共有十几场马拉松开跑。作为周日所有比赛中唯一的金标赛事,海马拉松无疑是影响力最大的,网友上传的一段“志愿者递国旗干扰比赛”视频,彻底将苏马送上了热搜。 这是比赛还是过家家呢?在看看下面这个真想说是谁给你的勇气? 新闻二:征女员工裸奔?商场宣传条幅引发网友强烈不...[详情]
