一般每个女性朋友在每个月都会有那么几天是特别煎熬的,但是国家针对于此,也是对大家有所保护的,今天小...[详情]
女职工孕期禁止从事什么工作
女职工孕期禁止从事什么工作,以下就是小编为大家总结的相关知识,供大家参考: 1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业; 2、低温作业分级标准中规定的低温作业; 3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业; 5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业; 6、非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的...
女职工禁忌从事的工作有哪些
女职工禁忌从事的劳动范围包括: (一)矿山井下作业:主要包括煤矿、野外露天采矿、井下采矿、井下通风作业、井下爆破、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等。当然,此处指女职工不宜常年在矿山井下从事劳动,临时性的工作,譬如医务工作人员进入矿山井下,抢救伤员,并不属于法律禁止范围。 (二)第四级体力劳动强度作业:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;按照国家标准g...
NO2。重度痛经可休假,单位无权扣工资...[详情]
安徽一银行女职工孕前需申请 以便安排工作
“女职工计划要求生育的,支行、部门要提前向总行申请,以便统筹安排工作。”近日,有网友向本网反映,黄山屯溪农商银行于上个月发布通知,要求女性员工孕前需向上级申请。“怀孕还得单位同意?意外怀孕怎么办?”这则通知引起了争议。记者了解到,除了网友反映的内容,通知还要求:“女员工怀孕后需提前向总行报备,全行中层干部、会计主管要积极响应总行倡导,带头执行各项制度,确保各项工作正常有序开展...
女职工新福利 江苏拟规定“痛经假”
女职工的福利或将增多。4月24日,省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定(草案)》(第二次征求意见稿)征求公众意见。记者注意到,与第一次征求意见稿相比,最新的草案明确,女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位,可以每月发放一定的卫生用品或费用。对于此前备受关注的“痛经假”,最新的草案有所修改。记者注意到,最新的草案规定,女职工因痛经不能坚持工作...
女职工与未成年工一样,同样享有国家劳动保护规定。本文就来说说我国对女职工有哪些劳动保护措施。...[详情]
女教师意外怀孕被单位辞退,政府出马维护国家法律尊严。...[详情]
在我们生活和工作中很多地方都会用到劳保手套。尤其是在工厂打工,手上必须带上劳保手套进行防护。那么,企业职工该如何选择合适的手套呢?佰佰安全网来介绍相关的劳动保护安全小知识。什么是劳保手套? 劳保手套就是劳动保护手套手套是人们所熟知的手套中最古老的一种,头层牛皮、山羊皮、猪皮和绵羊皮,手套就是由以上这些皮革制成,并且不易被损坏,较长的使用寿命和精细的加...[详情]
28日,中国消费者协会发布《2021年全国消协组织受理投诉情况分析》。针对近期盲盒消费屡引争议,中消协建议加强立法规制,划定盲盒经营红线,对于低龄儿童、特殊商品、特殊领域禁止盲盒营销;经营者要依法合规经营,杜绝违背公序良俗、诱导投机心理、不择手段牟利等不良营销手法;消费者要理性消费,量力而行,杜绝攀比、浪费、投机行为。 ...[详情]
