国家关于一级注册建筑师资格考核认定和一九九五年报考工作有关问题的说明

1.未取得建筑设计专业教育标准规定的大学本科以上学历的人员，如现为大专、中专学历，参加高一层次建筑学专业学习并取得相应本科、大专学历的，其取得现学历前的职业年限不能做为现学历的职业年限计算。如：中专毕业后从事十年的建筑设计，工作中又取得了建筑专业大专学历，不能把中专毕业后从事的十年设计实践做为大专毕业后从事的设计实践计算。

2.对于取得建筑学大学本科毕业学历并参加本专业工作后，又取得建筑设计研究生学历的，其在研究生学习时间可做为大学本科毕业后的实践年限计算。

四、关于在职人员进修期间在职业年限问题

在职人员参加建筑专业的进修学习，其进修时间可以做为职业实践年限予以计算。非建筑专业的进修学习时间不能计算。

五、取得其他国家绿卡和国内流动人员资格考试、考核认定推荐问题。

对取得其他国家绿卡的中华人民共和国公民，必须在国内受具有设计资格的单位的聘用，且受聘时间在同一设计单位一年以上的，方可由聘用单位按国家有关规定和条件推荐;对于在国内流动设计人员，也按上述原则办理。

六、关于个别不符合国家规定条件，但业绩突出人员参加考核认定或考试的问题对于虽不符合建设部、人事部建设字〔1995〕222号文件有关考核认定和免考部分科目规定的个别业绩突出，在省内、部内有一定知名度和公认为本专业学术、技术带头人的人员，由各省、直辖市、自治区注册建筑师管理委员会或国务院各部委主管部门将人数和具体情况书面报送全面注册建筑师管理委员会，由全国注册建筑师管理委员会研究决定参加考核认定和免考部分科目的资格。

七、关于建设部、人事部建设字〔1995〕222号文件规定的考核认定和免考部分科目的所有规定，各地注册建筑师管理委员会和国务院各部委主管部门不得“微调”，必须按照文件规定执行。对于考九科的人员条件，各地认为确需“微调”，又不影响全局的，可由省注册建筑师管理委员会向全国注册建筑师管理委员会提交申请报告，写明拟“微调”的内容及涉及的人数，经全国注册建筑师管理委员会研究批准后，方可执行。

八、关于在中外合资、合作设计单位工作的中、外方人员能否参加资格考核认定和考试问题 在中外合资、合作设计单位从事建筑设计的中方人员，可按国家规定参加考核认定或考试;外方人员这次不参加资格考核认定和考试。

九、非设计单位的人员能否参加注册建筑师资格考核认定和报考问题

一级注册建筑师资格的考核认定和考试工作仅在设计单位进行，由具有设计资格的设计单位申报，非设计单位的人员不属考核认定和报考范围。

十、国家机关公务员能否参加考核认定和报考问题

根据国家规定，国家机关工作人员实行公务员制度，公务员应以履行本职工作职责为己任。由于一级注册建筑师属建筑设计的岗位准入控制，是国家规范设计队伍，加强对设计人员管理的措施，因此，国家机关公务员不参加注册建筑师资格的考核认定和报考工作。对于符合注册建筑师考核认定条件的公务员，离开工作岗位后如何取得注册建筑师资格的办法由全国注册建筑师管理委员会另行研究决定。

建立和推行注册建筑师制度是一项严肃的工作，各地区、各部门必须按照国家的规定和要求贯彻和实施，实施中发现的问题请及时向全国注册建筑师管理委员会反映。

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( 责任编辑: 赵骏 )