关于铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法

第八条　职业技能鉴定站工作规则：

(一)认真执行劳动工资部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量;

(二)认真执行国家职业技能鉴定标准，并按照国家或铁道部批准的鉴定试题组织鉴定，不得自行编制试题;

(三)应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度;

(四)职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求;

(五)职业技能鉴定站实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应在鉴定前1个月发出通知，单位有特殊要求的，也可专门组织进行;

(六)铁路职业技能鉴定站应当接受铁道部职业技能鉴定指导中心业务指导和劳资部门的监督、检查。通用工种职业技能鉴定站(所)应接受当地职业技能鉴定指导中心的业务指导和劳动行政部门的监督、检查。

第三章　职业技能鉴定考评员

第九条　技术等级技能鉴定考评员必须具备高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格;鉴定技师、高级技师资格的考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务的资格。

第十条　考评员由铁道部职业技能鉴定指导中心统一组织培训和资格考核，由铁道部劳动工资司审核，并报劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和鉴定胸卡。考评员资格证书有效期为3年。

第十一条　职业技能鉴定站要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应的工种、等级或类别的考评员，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。

第十二条　考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。对职业技能鉴定站的工作人员和考评员在鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的，视情节轻重，由所在单位根据人事管理权限给予行政处分，并停止其在鉴定站的工作和吊销考评员资格证书。

第四章　职业技能鉴定范围和对象

第十三条　铁道行业特有工种由铁路职业技能鉴定站负责鉴定;通用工种由地方劳动行政部门批准的职业技能鉴定站负责鉴定。

第十四条　职业技能鉴定对象包括：

(一)铁路职业、技工学校和培训机构毕(结)业生，凡属技术工种的，一律实行技能鉴定;

(二)铁路企业、事业单位学徒期满的学徒工，必须进行职业技能鉴定;

(三)企业、事业单位的职工(包括地方铁路部门人员)需要进行技能鉴定的，由个人向所在单位提出申请，经所在单位批准后可参加职业技能鉴定。铁路职业技能鉴定站凭所在单位批准的申请签发准考证，按规定的时间、方式进行考核或考评。

第十五条　对技术等级考核合格，技师、高级技师考评合格者，由铁道部劳动工资司或地方劳动行政部门核准颁发《技术等级证书》、《技师合格证书》或《高级技师合格证书》。

第五章　职业技能鉴定实施

第十六条　职业技能鉴定的申报条件。已颁发职业技能鉴定规范的工种，按其申报条件执行;未颁发职业技能鉴定规范的工种，原则按以下条件执行：

(一)学徒期满的学徒工，各类职业技能培训实体的毕(结)业生，或通过自学达到初级技术水平的劳动者，可申报初级技术等级职业技能鉴定;

(二)取得初级《技术等级证书》后并在本工种连续工作5年以上，经劳资部门同意并经批准和教育部门组织中级技术等级培训，可申报中级技术等级的职业技能鉴定;经评估合格的技工学校、中等专业学校的毕业生，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

(三)取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作5年以上，且经过劳资部门同意并经教育部门组织的高级工培训，以及高级技工学校毕业生，可申报高级技术等级的职业技能鉴定。

高级职业技术培训班的毕(结)业人员，可根据招收对象申报相应技术等级、资格的职业技能鉴定;

(四)取得高级《技术等级证书》且具备考评技师条件，可申报技师任职资格考评;

(五)取得《技师合格证书》，且具备考评高级技师条件的，可申报高级技师任职资格考评;

(六)参加国家、部(省)、地(市)级技术比赛获得前三名者，视比赛项目和技术等级标准的水平经铁道部，铁路局(集团公司)、总公司，铁路分局(总公司)、工程局、工厂劳动工资部门批准，可进行高一级技能鉴定。

(七)有特殊贡献者可不受间隔工作时间限制，申报技师、高级技师资格鉴定。

第十七条　建立职业技能鉴定试题库。由铁道部劳动工资司组织拟定技能鉴定规范和建立铁路职业技能鉴定试题库。各职业技能鉴定部从以上题库中提取试题组织鉴定。

第十八条　实行职业技能鉴定证书制度。

(一)全路统一使用劳动部印制的《中华人民共和国技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。以上证书是国家对劳动者专业(工种)学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用，以及工资分配等主要依据，也是劳动者境外就业、劳务输出时办理技能水平法律公证的有效证件。

(二)经职业技能鉴定站鉴定合格者，由职业技能鉴定站在证书考核机构栏盖章，并按规定由劳动工资部门在证书照片处和发证机关栏分别加盖钢印及红印后方为有效。

第十九条　实行职业技能鉴定站评估制度。评估工作由铁道部劳动工资司统一组织进行，3年评估1次。评估主要内容是：执行考核计划和考核标准、鉴定站工作人员业务水平、设备及检测手段、考核收费、考核档案、原始资料、鉴定站工作制度及社会对鉴定工作的反映等情况。对评估优秀的鉴定站，铁道部将予以表彰;对评估不合格的鉴定站将限期整改，或予以撤销。

第二十条　经铁道部劳动工资司批准的职业技能站鉴定合格的人员，各级工人技术考核委员会不得再重复进行工人技术等级的考核。

第六章　附则

第二十一条　对违反国家《职业技能鉴定规定》和本《办法》规定，造成不良影响的职业技能鉴定站，由铁道部劳动工资司吊销其《职业技能鉴定许可证》;对乱收费的，没收其非法所得，并追究主要人员责任。

第二十二条　本《办法》未尽事宜，按国家《职业技能鉴定规定》执行。

第二十三条　本《办法》由铁道部劳动工资司负责解释。

第二十四条　本《办法》自颁发之日起施行。

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( 责任编辑: 赵骏 )