一名身着蓝色制服的女员工瘫在地上，不能动弹，表情痛苦。另几位工友围在她身边，有的帮其“推拿”胳膊和小腿，有的拿毛巾帮她擦拭脸部，还有人拿了矿泉水给她喝。有人用本地方言抱怨说，“（员工）热得中暑抽筋了，偏偏办公室空调间不给人进。”
7月26日起，这段26秒的短视频在江苏多个社交平台上广泛流传。
对此，江苏盐城市大丰明进机械有限责任公司总务部相关负责人回应对记者称，网传事件7月25日发生在公司的第二工厂——大丰新韩汽车配件有限公司（以下简称“新韩公司”），由于天气炎热，企业又有这么多员工，“总会有一些人即使感到身体不适，也硬撑着来上班”。
上述负责人称，企业并没有不让员工吹空调，至于员工不让进某些办公室，可能是由于部门之间“存在区别”。
女工疑似中暑瘫倒在地。
装有空调的办公室不让工人进
从网传视频中可以听到，有人用本地方言表达对涉事企业的抱怨，“（员工）热得中暑抽筋了，偏偏办公室空调间不给人进。”
有网友评论，企业的这一做法太不人性化，应当做好防暑降温工作。也有网友认为，办公室本就是部分工作人员“安心办公”的场所，而不是车间工人“吹空调”的地方。
南京医科大学第二附属医院心血外科医生耿直表示，通常情况下，中暑的人不会抽筋。而视频中女工表现出的症状，疑似是在高温环境下长时间、高强度劳动所引起的水电解质失衡导致。
大丰市明进机械有限责任公司总务部一名不愿透露姓名的负责人对澎湃新闻说，网传事件发生在7月25日，当事人是新韩公司的正式员工。
针对外界关于“车间工人不能进办公室吹空调”的质疑，该负责人回应称，新韩公司的食堂装有空调，对车间工人设有专门的休息区。
“他们（员工）肯定有其他的原因。”该负责人说，每个部门的实际情况不一样，“要是别人把你办公室弄得一塌糊涂，也不收拾就走了，你愿意（让他们进来）吗？”
工友想方设法帮女子减轻痛苦。
公司：可能是员工身体不适，仍坚持上班
“我们既有高温假，也有高温补贴。”上述大丰市明进机械有限责任公司总务部相关负责人说，新韩公司的生产车间设有风扇和饮水机，在高温天气还每天发放盐汽水，在这种条件下仍有“车间工人疑似中暑”事件的发生，可能是由于该员工感到身体不适，却坚持来上班造成的“特殊情况”。
大丰市明进机械有限责任公司人事部工作人员表示，新韩公司的作息时间与明进公司相同，均为早8点至晚5点，周六、周日正常休息，公司平时也不会让女职工做一些“累活”。
安监总局等四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》第八条规定，在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间等措施。
第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
大丰区劳动监察大队队长王德轩告诉记者，入夏以来，大丰区人力资源和社会保障局一直按照省内要求落实“高温假”、“高温补贴”。如果有员工认为企业的做法侵犯了自己的合法权益，可以向人社局投诉，劳动监察大队将视具体情况进行调查核实，而后进行相应处理。
劳动安全，又称职业安全，是劳动者享有的在职业劳动中人身安全获得保障、免受职业伤害的权利。随着经济的发展，劳动力需求增加，但是从业劳动者的职业伤害危险依然存在，重大工业伤亡事故频频发生，职业病患率居高不下，因此，作为劳动者我们要拿起法律武器维护自身的合法权益。想了解更多劳动安全常识，下面请看以下佰佰安全网为您带来的安全科普知识，希望对您的生活有所帮助。
( 责任编辑: 黄淑蓉 )
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