员工守则里的安全制度

带宝宝游泳的安全守则

游泳前的准备工做： 1、选择恰当的时间。 中午太阳太晒会晒伤宝宝的皮肤，太早或太晚水温会太凉，宝宝容易感冒，带宝宝去游泳的最佳时间是下午4点至4点半。这时虽然太阳还很大，但紫外线已经没有那么强烈，而且水温也刚刚好。 2、选择好的游泳地点。 水池的水质对宝宝的健康很重要，带宝宝去游泳时不能选择人多拥挤的泳池，这样对宝宝的健康不利，带宝宝下水前，最好咨询一下管理员泳池当天...

缺牙老人的吃饭守则

吃软不吃硬。那些营养丰富、又不费牙口的食物是首选，比如缺牙老人可以每周喝两到三次鱼汤、排骨汤、肉汤。早餐喝软烂的鱼肉粥，既避免了咀嚼过硬的食物，又能保证营养摄取。肉类首先纤维短、鲜嫩易咀嚼的鱼肉类，鸡肉、牛肉则要炖烂再吃。同时也要保证维生素的摄入，注意食材中新鲜蔬菜的加入，比如菠菜面片汤、醋溜白菜等。烹调方式上，蒸、煮、炖出来的菜肴往往更软烂。水果以多汁的苹果、梨为最佳。 ...

优秀老员工频离职的原因

越来越多的老员工跳槽离职，老板也不挽留，究竟是什么原因造成他们离职呢？一、过度劳累！有个朋友，老王，在国企五年了，累死累活的为公司办事，结果优秀员工给的居然是来一年两年的大混子，一群屁什么都不懂的混子，过年他们还给领导买购物卡，真憋屈，毁了青春，五年的光阴，人在做，天在看，亏心事做多遭报应！职场百晓生 二、付出和回报不成正比？有个朋友，晓生，他从事机加工三年，公司百分之七十的...

老板与员工之间存在的隐形的矛盾

在老板看来，员工在工作期间必须一心一意地为公司服务，因为他是付了足够的薪水。而员工也要有敬业的精神，说得不好听的一句，就算生病了员工也是要好好干活。但在员工的角度看来，这根本没有一点重视员工的意思，反而加重了公司内部的矛盾…… 同事A向来尽忠职守，有几次为了赶项目还加班到深夜，可是只有默默无闻地干活，老板是不会知道的，反而是犯了一些职场上的小毛病，就会很快传到老板的耳朵里。比如...