关于航空安全员管理规定

第十条 民用航空运输企业视航空安全员的人员编制情况，由本企业飞行部门或者保卫部门对其进行具体管理。

第四章　录用和技术等级

第十一条 航空安全员的政治条件和身体条件必须符合国家和民航总局有关规定。

航空安全员应当按规定进行体格检查，检查合格的，予以颁发《体格检查合格证书》。

第十二条 航空安全员见习期为一年，期满后经考核合格转为航空安全员，由民航总局公安局颁发《航空安全员执照》。

第十三条 航空安全员的职业技能等级分为一、二、三级，其职业技能鉴定标准另行制订。

第十四条 航空安全员职业技能等级的鉴定按国家和民航总局有关规定组织实施。

第十五条 航空安全员的录用、任命、晋升、调离，应当征求本企业保卫部门的意见。

第十六条 航空安全员的工资、飞行小时费、劳保及福利待遇等按有关规定执行。

第十七条 航空安全员的年龄限制，男性不得超过50岁，女性不得超过45岁。

第五章　训练

第十八条 新招收的航空安全员必须按照民航总局公安局和科技教育司批准的培训大纲，经过专业训练，并考核合格后转为见习航空安全员。

第十九条 航空安全员每两年脱产复训一次，时间不得少于20天。训练标准由民航总局公安局与科技教育司制定。

第二十条 航空安全员的日常训练由航空安全员所在单位或保卫部门组织实施，训练时间每月不得少于12小时。

第二十一条 民用航空运输企业保卫部门应当对航空安全员的业务技术水平每年进行一次考核，作出鉴定，并建立航空安全员业务技术档案。对考核不合格的，由民航总局公安局收回其航空安全员执照。

第二十二条 航空安全员的训练经费，列入空勤人员训练费用项目。

第六章　勤务派遣

第二十三条 民用航空运输企业保卫部门根据航空安全保卫工作需要和民航总局公安局及民航地区管理局公安局的指令，派遣航空安全员登机执行任务。

第二十四条 航空安全员的日常勤务派遣由航空安全员所在单位提出计划报本企业飞行部门批准。

第二十五条 航空安全员执勤时，必须持有《航空安全员执照》及《体格检查合格证书》佩带《中国民航空勤登机证》，携带统一配备的器械。

第二十六条 配备航空安全员的航班，应当为航空安全员的执勤预留座位。

第七章　奖励与处罚

第二十七条 对具备下列条件之一的航空安全员，民航总局或民航地区管理局可视情给予表扬、记功、授予荣誉称号或物质奖励：

(一)执行各项空防安全规章制度成绩显著的;

(二)执勤中，及时发现问题，处置得当的;

(三)及时制止扰乱航空器内秩序等非法干扰行为，表现突出的;

(四)认真履行职责，避免事故发生成绩显著的;

(五)在反劫机、反炸机斗争中，机智勇敢，处置得当，保障飞行安全的。

第二十八条 对有下列情形之一的航空安全员，由民航总局或民航地区管理局给予警告、一千元以下罚款等处罚或者收缴航空安全员执照：

(一)违反空防安全规章制度，造成不良后果的;

(二)丢失器械、执勤证件的;

(三)执勤时未携带器械或有效《航空安全员执照》、《体格检查合格证书》的;

(四)执勤中，对扰乱航空器内秩序和非法干扰行为未能及时妥当处置的;

(五)在反劫、炸机处置过程中，临阵畏缩、贻误战机的。

第二十九条 违反本规定，有下列情形之一的，由民航总局或民航地区管理局对有关单位处以警告或一万元以下罚款;

(一)违反本规定第二十条的规定，每月训练时间少于12小时的;

(二)违反本规定第二十四条的规定，不按上级主管部门指令派遣航空安全员登机执勤的;

第八章　附则

第三十条 本规定自发布之日起施行。

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( 责任编辑: 赵骏 )