员工安全的考核内容

高速公路系统维护员工作内容

高速公路系统维护员工作内容 一、加强路面预防性养护与维修，延长路面使用寿命 加强公路预防性养护，是延长公路使用寿命、保持路面良好使用功能的前提。在日常养护工作中，我们应按照“准确预判、未坏先补”的原则在路面尚未发生破坏或刚出现病害迹象时采取预防性保养措施,将病害消灭在萌芽状态。针对路面裂缝类病害，应按照“有缝必灌、灌必达标”的原则进行路面灌缝技术措施，防止雨水侵入路面，对...

员工安全教育的意义

通过学习，我们认识到诚信是立身之本、兴业之本。诚信在维修企业安全生产管理过程中最恰如其分的诠释就是要求真务实。FF2作为生产支援部门，全体员工更应该诚信做人、诚信做事，只有诚信才能真正保证安全。首先，我们要遵守各项规章制度和要求，同时这也是进行工作的准则。如果基本的诚信都没有，可能就会因为图省事、走捷径而导致难以预料的严重后果。其次，团队成员之间要相互关心，特别是关系到他人和...

优秀老员工频离职的原因

越来越多的老员工跳槽离职，老板也不挽留，究竟是什么原因造成他们离职呢？一、过度劳累！有个朋友，老王，在国企五年了，累死累活的为公司办事，结果优秀员工给的居然是来一年两年的大混子，一群屁什么都不懂的混子，过年他们还给领导买购物卡，真憋屈，毁了青春，五年的光阴，人在做，天在看，亏心事做多遭报应！职场百晓生 二、付出和回报不成正比？有个朋友，晓生，他从事机加工三年，公司百分之七十的...

老板与员工之间存在的隐形的矛盾

在老板看来，员工在工作期间必须一心一意地为公司服务，因为他是付了足够的薪水。而员工也要有敬业的精神，说得不好听的一句，就算生病了员工也是要好好干活。但在员工的角度看来，这根本没有一点重视员工的意思，反而加重了公司内部的矛盾…… 同事A向来尽忠职守，有几次为了赶项目还加班到深夜，可是只有默默无闻地干活，老板是不会知道的，反而是犯了一些职场上的小毛病，就会很快传到老板的耳朵里。比如...