工厂检查
各种工厂检查的主要检查项目
1.周检查由各部门负责人深入班组，对设备保养、器材放置、设备运行和交换班记录的记载等进行检查，并了解是否存在有不安全因素、隐患。
2.月检查是由安全管理委员会负责组织，主要目的是对安全工作进行全面检查以便能发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改具体措施落实到部门、具体人。召开班(组)长会议，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。
3.季度检查是以本季度的气候、环境情况特点，有重点性地检查生产。春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏防建筑物倒塌为重点；夏季检查以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季检查以防火、防冻、保温为重点；冬季检查以防火防爆、防毒为重点。季度检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。除检查目的和要求如同月检查外，要着重落实节假日的防火、值班、巡逻的组织安排工作。
两对半检查可以判断是否是乙肝病毒携带者，粗略估计病毒复制水平的初步检查，虽然项目少，检查简单，但是意义非常重要，在工厂体检查乙肝吗?
根据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日下发的“关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见”规定：“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者”。
根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发的“关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知”精神，今后招工和入学严禁检查乙肝五项。但是工厂体检会查肝功，肝功能不正常的会被拒招或者办理病假，待肝功正常以后再入职。
工厂检查的目的
1.及时发现和纠正不安全行为
人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响,容易违反规定。通过监察、监督、调查、了解、查证，及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分、调离等，消除不安全行为，提高工艺操作的可靠性。
2.及时发现不安全状态，改善劳动条件
工厂检查可以及时发现隐患，例如设备由于腐蚀、老化、磨损、龟裂;建筑物、设施的损坏、渗漏、倾斜;作业环境温度、湿度、整洁等，通过检查可以及时发现并排除隐患，或采取临时辅助措施。
3.及时发现和弥补管理缺陷
通过工厂检查可以直接查找或通过具体问题发现管理缺陷，并及时纠正弥补。
4.及时发现并推广安全先进经验
安全检查既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产典型，推广先进经验，以点带面，开创安全工作新局面。
工厂检查的要求
1.检查标准
上级已制定有标准的，执行上级标准。还没有制定统一行业标准的，就应根据有关规范、规定，制定本单位的“企业标准”，做到检查考核和安全评价有衡量准则，有科学依据。
2.检查手段
尽量采用测检工具，进行实测实量，代替经验性的目测、估算，用数据反映问题。检查中如发现有危及人身安全的即发性事故隐患，应立即指令停止作业，迅速采取措施排除险情。
3.检查记录
每次检查都应认真、详细地做好记录，特别是测检数字。同时还应将每次对各单项设施、机械设备的检查结果分别记入到单项台账，目的是可以根据每次记录情况对其进行安全动态分析，强化安全管理。
4.安全评价
检查后，检查人员要根据检查记录认真地、全面地进行系统分析，用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标，哪些项目需要进行完善，存在哪些隐患，及时提出整改要求，下达隐患整改通知书。
