近日，陕西师范大学毕业女生（小李）遭遇了一件令她十分头疼的事儿。小李在毕业体检时，因为身高不到150厘米，学校就业办通知她不能拿到教师资格证。
近日，陕西师范大学毕业女生（小李）遭遇了一件令她十分头疼的事儿。小李在毕业体检时，因为身高不到150厘米，学校就业办通知她不能拿到教师资格证。小李对此很无奈称，既然身高达不到标准，为何当初学校还要录取她？
大学四年毕业了告诉学生身高不达标，当初干啥去了？这不是赤裸裸的就业歧视是啥？对此，广大网友愤怒不已！
赤裸裸的就业歧视
成为一名老师，这可能是很多学生心中的梦想。记得小时候，老师在班上问同学们长大后的梦想是什么，有的想成为宇航员，有的想当警察，不过最多的学生还是想长大了能像老师一样当一名教师。但是，老师真的这么容易当吗？
小李是今年在陕西师范大学毕业的学生，她本想着能够顺顺利利的拿到教师资格证，可谁知事与愿违。在她毕业体检的时候突然收到学校就业办的通知，自己拿不到资格证了，而原因竟是自己身高不达标。这是什么歪理？当初录取小李的时候学校也没说身高不符合标准，毕业体检后告诉她身高太矮，选老师不考核本人的各方面综合素质，反而以身高为考核标准，这难道不是赤裸裸的就业歧视？
全国这么多矮小的学生，若都像小李这样的遭遇，那是不是都当不了老师？要是这样，没有了这么多的热情，以后的教师职业真是堪忧啊！
以“学高为师”而不是身高为师
有人会认为，身高太矮够不到黑板，现在都什么年代了，现在都是推拉式黑板和投影仪了，考虑这个就太多虑了，这都是借口。
你要说老师长的好看会让学生更有兴趣听课，这也可以理解，但是，为人师表，这个“表”讲的不是外貌要多好多好，而是要有学识、有高尚的品质，能够以身作则教书育人。长的再好再漂亮，没有职业道德，没有才学，这样的老师能教好学生才怪。
外表不应该是考核老师的标准，更不应该拿身高来否定一个人，有学识、有品质、各方面综合素质高才是硬道理！
国家应制定统一的教师标准，取消对身高的要求
所以，想要避免小李这样的遭遇再次发生，国家就应该制定统一的教师标准，尽快取消以身高为考核的标准，让真正有老师梦的人，能够顺利的进入教师职业。希望每个人的梦想都能实现，希望每个人的人生道路少一点“绊脚石”。
( 作者: 吴梦莉 )
小编总结
外表不应该是考核老师的标准，更不应该拿身高来否定一个人，有学识、有品质、各方面综合素质高才是硬道理！
我的立场
你认为个矮能当老师吗？
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