饭店烫伤
《侵权责任法》第三十七条第一款规定：“宾馆、商场、银行、车站、饭店、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。”《消费者权益保护法》第七条也规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。”第18条规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身安全、财产安全的要求。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。”这些法律规定的安全保障义务是指经营者在经营活动中，应当采取一定的行动来防止消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人员的人身或财产免受侵害。
法律专家指出：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
如果是工作中受伤，不管是他人造成的，或自己不小心造成的都可以认定工伤，工伤无过错。小编也查阅了一些资料，为大家总结为以下几点：
1.根据《工伤保险条例》的规定，工伤是不追究劳动者责任的，只要是工作时间工作地点因工作原因受伤的，即使是违章操作，也可以认定为工伤。
2.如果有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
3.法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
专家介绍说：假如饭店方在安保方面无瑕疵的情况下，由过错方(顾客)自己负责赔偿。具体详细事宜大家也可以可以问一下法律顾问。
在这里小编为大家搜集了一些救治烫伤的小方法，大家可以收藏一下。
1、没有水泡的情况下立即用清水冲洗或将患肢浸泡在冷水中30分钟左右，以冷却伤处，减轻热力的损伤程度，可使创面血管收缩，组织液渗出较少，可减少水泡形成。
2、有水泡的情况下——切记，不要弄破。
a：水泡小的话，千万不要弄破，等待他自己吸收消散。
b：水泡较大的话，到医院处理，以免影响创面修复，增加感染机会。
3、烧伤部位，被衣物覆盖，对于有衣服覆盖的部位的烧伤，不要急忙脱衣服，因为衣服(特别是化纤类)在烧着后很容易粘连着皮肤，一旦用力，连带皮肤撕下来。应立即往衣服上浇冷水，待局部温度下降后，再轻轻脱去或用剪刀纵向剪开。
1、没有水泡的情况下，立即用清水冲洗或将患肢浸泡在冷水中30分钟左右，以冷却伤处，减轻热力的损伤程度，可使创面血管收缩，组织液渗出较少，可减少水泡形成。
2、有水泡的情况下——切记，不要弄破
a：水泡小的话，千万不要弄破，等待他自己吸收消散。
b：水泡较大的话，到医院处理，以免影响创面修复，增加感染机会。
3、烧伤部位，被衣物覆盖。对于有衣服覆盖的部位的烧伤，不要急忙脱衣服，因为衣服(特别是化纤类)在烧着后很容易粘连着皮肤，一旦用力，连带皮肤撕下来。应立即往衣服上浇冷水，待局部温度下降后，再轻轻脱去或用剪刀纵向剪开。
4. 用鸡蛋清、熟蜂蜜或香油，混合调匀涂敷在受伤处，有消炎止痛作用。
5. 皮肤被油或开水烫伤后，可用风油精、万花油或植物油(如麻油)直接涂于伤面，皮肤未破者，一般5分钟即可止痛。
